大唐集团黑龙江发电厂新能源公司四举措力推企业文化品牌战略，以共赢的信心促进发展，以稳健的经营创造价值，以合作的态度获取收益，在前期、基建、生产等各条战线绽放光彩。

一是引导广大员工树立和提升品牌意识，建立健全品牌管理体系，统一视觉形象识别体系，加大品牌传播力度，使“中国大唐”在黑龙江风电开发建设地域成为拥有较高知名度、识别度和美誉度的国内著名的电力企业品牌。在依兰晨光、依兰富强、桦川苏家店、集贤太阳山等风电场中控楼室内规范制作唐标形象墙，室外主要路段设置印有“提供清洁电力，点亮美好生活”品牌口号的大幅宣传版和中立柱路牌，把“中国大唐”品牌信息充分发布出去，在相关利益方、政府部门、部分公众中树立起了“求真务实、诚信守约”的中国大唐企业形象。

二是各风场、各项目部自觉履行对外宣传集团公司品牌、优化品牌形象的职责，在与各方交往中，严格遵循集团公司员工行为识别系统规范，使社会各界从“负责任、有实力、可信赖”的员工形象中品读出“中国大唐”的发展前景，对集团公司的企业使命、愿景、核心价值观等企业文化理念逐渐认同起来，也使黑龙江新能源公司因此赢得了社会各界的理解、信赖和支持，风电项目开发建设步伐逐渐加大加快。

三是在集团公司同心文化的框架内建设风电“枫•竹”文化，意为凌寒本色、向上气节。该公司“枫•竹”文化吸纳了风电开发建设过程中与各地域融通的价值观念，并以时代精神的高度完善独具特色的企业文化体系。该公司充分发挥优势富集效应，凝聚力量和塑造形象，引导员工自愿担负起企业主人的使命，在各自岗位做企业文化的建设者、企业改革的实践者、安全生产的把关者、企业经营的理财者、对外务拓展的公关者，使公司各方面工作保持平稳、健康、向上的态势。

四是在公司团员青年中开展“我与祖国共奋进，我与大唐同成长”主题活动，着力营造绿色和谐、蓬勃昂扬的团青工作氛围，使具有风电特色、展现风电品牌的青年文化成为同心文化的一股清泉。在团员青年中积极培养树立立足于岗位、无私奉献的好青年，刻苦钻研风电技术的青年技能尖子，为群众办实事、解难事、做好事的“青年服务之星”，社会意识强、奉献精神突出的青年志愿者等。通过选树典型为企业广大青年提供学习榜样，激励更多团员青年成为企业的有用之才。